Equilíbrio em gestão, no desenvolvimento de pessoas e em saúde mental no trabalho

*Na imagem, cooperação e trabalho nos campos de sal.

Propósito

Apoiar profissionais e organizações com soluções capazes de promover o desenvolvimento equilibrado de pessoas, a partir das premissas de gratificação, saúde e resultados.

Jeito de fazer

Aprendemos como as adaptações simples e transparentes mobilizam resultados gigantes, quando o assunto é gente!

Simplicidade

Metodologia baseada em arranjos objetivos para a definição de modelos de gestão, processos e mecanismos para a avaliação e controle de resultados.

Flexibilidade

Desenho de soluções modeladas às demandas particulares de cada organização considerando o modelo de negócios, estrutura, estratégia e cultura.

Mentoria

As atividades de consultoria são executadas e, prioritariamente são repassadas ao contratante, as condições técnicas e metodológicas necessárias à gestão autônoma das soluções entregues.

Serviços

Consultoria para a avaliação, treinamento e desenvolvimento e sistemas de remuneração e incentivos de pessoas.

Sistemas de Gestão por Competências.

Desenho e implementação de programas de desenvolvimento de equipes, de líderes e sucessores.

Intervenções, palestras e/ou oficinas, voltadas para o bem-estar e saúde no trabalho.

Assessment e planejamento de desenvolvimento individual de profissionais.

Orientação profissional e de carreira e Coaching Executivo.

Janice Pereira

Graduada em Psicologia (Universidade São Marcos – SP).
Pós-Graduada em Psicodiagnóstico (Universidade Católica de Brasília – UCB).
Mestrado em Psicologia Social e do Trabalho – Universidade de Brasília – UnB).
Consultoria em gestão e desenvolvimento de pessoas com ênfase em intervenções em processos técnicos, culturais e de saúde mental no trabalho.
Docência no ensino superior.